招    聘：销售精英
工作职责：1. 主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标   
2. 作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作。  
3. 进行市场调查与研究，建立区域内客户档案。   
4. 销售的预测。   
5. 收集并提供市场情报。 
6. 做好新产品的推广和不断开发新网点的工作及产品的陈列。 
7. 做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作。 
8. 处理好本区域的客户投诉。 
9. 听从上一级领导的安排，不能擅自做主。  
10. 对违背上级决议所造成的后果负责。
工资待遇 ：面议

招    聘：讲  师
工作职责：1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
　　2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
　　3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
　　4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
工资待遇：面议